Trang web tuyển dụng trực tuyến to nhất Việt Nam (VietnamWorks) - tập đoàn Navigos Group, vừa Thống kê kết quả 10 năm “Thị trường nhân công ngành công nghệ thông tin” và ban bố trang tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks InTECH dành riêng cho ngành CNTT. Có thể bạn quan tâm: Thiết kế website Thống kê tổng kết đã cho thấy tiềm lực tăng trưởng của nhân công ngành CNTT Việt Nam, ko chỉ tăng về nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu của thị trường, thu nhập mức cao, mà qua đây thể hiện được ưu thế nội lực của nguồn nhân công CNTT, góp phần quan yếu trong sự vững mạnh xã hội, kinh tế, quốc gia. Nhu cầu tuyển dụng CNTT Việt Nam tăng 4 lần sau 10 năm VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến sở hữu mặt sớm nhất và bậc nhất tại Việt Nam. Đây là trang mạng dành cho thị trường lao đông lĩnh vực CNTT, với nguồn dữ liệu đồ sộ, một tài sản trị giá trong thị phần tuyển dụng ở Việt Nam. Theo Con số VietnamWorks, trong 10 năm (từ năm 2010 đến nay) nhu cầu tuyển dụng của ngành CNTT của Việt Nam đã tăng gấp 4 lần, trong đó, 7 nhóm lĩnh vực thuộc ngành nghề CNTT với như cầu tuyển dụng nhiều gồm: tăng trưởng phần mềm; tương trợ kỹ thuật; quản lý dự án/Sản phẩm; thiết kế trải nghiệm quý khách (UX) và Giao diện (UI); Kỹ sư kiểm định chất lượng sản phẩm QA/QC; khoa học dữ liệu. Đối với lực lượng lĩnh vực phát triển phần mềm luôn đạt mức tăng trưởng gần gấp đôi, chiếm hơn 50% nhu cầu tuyển dụng của toàn ngành nghề CNTT. Đây cũng là nhóm ngành nghề sở hữu nguồn nhân công trí tuệ chất lượng cao, gồm tập hợp các kỹ sư có chuyên môn Phần mềm chuyên về giải pháp phần mềm quản lý đa chức năng (Mobile, Web, ERP) & Kỹ năng lập trình tiếng nói (JAVA, PHP, NET). Đối sở hữu đội ngũ lĩnh vực phần mềm lập trình ngôn ngữ, giả dụ xét theo kỹ năng nhiều, lập trình thông dịch (Javascript) đã khẳng định được vị thế, chỗ đứng quan yếu trong khuynh hướng tăng trưởng thị phần phần mềm tại Việt Nam ( với mức vững mạnh về nhu cầu tuyển dụng cao, lên tới 63.3% so với năm 2010). bên cạnh thế mạnh về việc thu nhập cao, Báo cáo chỉ rõ đa số quan điểm nhân công lĩnh vực CNTT cho rằng vấn đề khi chuyển việc, điều họ quan tâm nhất chính là chính sách đãi ngộ. Theo Con số, sở hữu 89% cho biết họ để ý đến "Lương cao hơn", 67% chọn "Khả năng thăng tiến" và 66% chọn "Phúc lợi rẻ hơn". Nguyên tố "Sếp và đồng nghiệp" được 56% người tìm việc quan tâm và Văn hóa doanh nghiệp được 53% ứng viên chọn lựa. Tại lễ ra mắt VietnamWorks InTECH, ông Gaku Echizenya, giám đốc điều hành Navigos Group cho biết: "Nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành nghề CNTT đã tăng đến 3,8 lần, riêng ngành nghề khoa học phần mềm là 4,1 lần. Tuy nhiên, nhân công ngành nghề CNTT vẫn còn gặp phổ quát rào cản trong việc tìm được công việc giúp họ đạt được giấc mơ sự nghiệp công nghệ như: khó khăn trong việc tiếp cận mang các kinh nghiệm quý giá trong khoảng những chuyên gia; chưa được hỗ trợ nguồn thông tin chất lượng kịp thời. VietnamWorks ra mắt VietnamWorks InTECH để tương trợ nguồn nhân lực CNTT về những nhu cầu này".
